Salário 1.769,90 + benefícios
Horário: Segunda a quinta 07:00 as 17:00 e sexta de 07:00 as 16:00.
Requisitos: Ensino médio completo, desejável superior em andamento.
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SOBRE A FHSFA
Desde 2010, a Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) atua enquanto entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio, focada, exclusivamente, no atendimento a pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). Em janeiro de 2011, a Fundação iniciou suas atividades na primeira unidade instituída no bairro Concórdia. Em 2012, a FSHFA anexou como segunda unidade, o antigo Hospital São Bento, no Santa Lúcia, dedicada a procedimentos ortopédicos de média e alta complexidade. Já em 2021, o São Francisco absorveu a administração do Hospital Santa Helena, em Contagem, atendendo às enormes demandas da pandemia de Covid-19. Hoje, essa unidade atende pacientes clínicos que necessitam de internação.
Atualmente, a Fundação mantém 398 leitos de internação, sendo 80 leitos de CTI, e mais de 1.700 colaboradores, que prestam serviços hospitalares e cirúrgicos de alta, média e baixa complexidade em 34 especialidades. Somente em 2021, foram realizadas 9.319 cirurgias, 12.846 internações, 29.109 sessões de hemodiálise, 36.636 consultas, dentre outros milhares de procedimentos médicos. A instituição é, ainda, referência no Estado em Ortopedia, com mais de 3,5 mil procedimentos realizados.
A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um Corpo Clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados. Em consequência disso, a Instituição é acreditada pela ISO 9001:2015 e pela ONA nível 2, importantes selos que atestam o profissionalismo e cuidado com a qualidade e segurança de sua assistência.
A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles e de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida.
A Fundação é reconhecida como uma importante referência em todo o Estado no atendimento a pacientes usuários do SUS da capital mineira e Região Metropolitana de Belo Horizonte, bem como em cidades de Minas. Com ambiente acolhedor, atendimento humanizado e profissionais confiáveis, o hospital traduz, para pacientes, familiares e acompanhantes a sua filosofia de trabalho, cuidando de quem mais precisa de acolhimento.
Responsabilidades e atribuições
Realizar cadastro de internação no sistema, controlar e ofertar leitos de internação para central (gestão de leitos), executar todas as rotinas do setor.
Abrir e-mail diariamente e responder dando ciência; Acompanhar nas mensagens do Corporativo da Internação as demandas e responde-las; Ler a passagem de plantão e dar ciência de leitura do caderno (colocando nome e data); Atender telefone sempre com cortesia e com clareza nas informações; Acolhimento de pacientes para a internação; Acompanhar leitos desocupados para ofertar e reservar, verificar mapa cirúrgico e demandas de internações juntamente como setor NIR; Lançar altas no susfácil de acordo com as altas dos pacientes na Instituição; Após cadastro de paciente no susfácil para pacientes que irão ficar internados na Unidade: cadastrar e acompanhar aprovação da SMS e verificar já teve alta na unidade e lançar alta no susfácil; Cadastrar paciente no susfácil para transferência externa em situações que o setor NIR não estiver presente, sendo acompanhadas a evolução destes pacientes cadastrados (de 12 em 12 horas) e anotar na planilha; e solicitar transporte destes pacientes; Anotar as reservas de leitos na planilha de gestão de leitos; Admitir pacientes da urgência, conferir guia e exames antes de realizar a internação; informar no susfácil a chegada do paciente. Lançar na planilha de controle de internação, tal internação realizada; Realizar internação, orientar sobre as normas do hospital, informar o posto de enfermagem admissão de urgência e o bloco de pacientes eletivos; Dar continuidade nos remanejamentos de pacientes das unidades ou clínicas que fizerem necessários; (no período noturno, nos finais de semana e feriados – em que o setor NIR não tem funcionamento); Solicitar à SMS, devolução de leitos em caso de demanda interna; Fazer e/ou continuar a gestão de leitos, bem como ofertar, acompanhar com o médico plantonista casos na tela do SUSFÁCIL para receber/acusar, no momento que não tiver em funcionamento o NIR;
Realizar check-list das AIH’s e protocolar para envio ao faturamento; Retirar ficha de atendimento ambulatorial de urgência quando o ambulatório de bariátrica não estiver em funcionamento; No final do plantão fazer relatório diário de passagem de plantão com as informações necessárias e com as pendências quando houver; Comunicação diária com a central de leitos para oferta de vagas/confirmar reserva e cobrar as reservas de leitos sempre em contato com o NIR; Participar de treinamentos do setor; Manter o setor limpo e organizado; Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas, a critério do gestor.
Requisitos e qualificações
Requisitos: Ensino médio completo.
Desejável:ensino superior em andamento.
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Restaurante na empresa.
Vale transporte
Cesta alimentação de 150,00
Premiação falta zero de 50,00
Plano funerário
Plano odontológico
Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
Desconto em faculdades e farmácias.
Oportunidade de crescimento na empresa.
Desde 2010, a Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) atua enquanto entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio, focada, exclusivamente, no atendimento a pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). Em janeiro de 2011, a Fundação iniciou suas atividades na primeira unidade instituída no bairro Concórdia. Em 2012, a FSHFA anexou como segunda unidade, o antigo Hospital São Bento, no Santa Lúcia, dedicada a procedimentos ortopédicos de média e alta complexidade. Já em 2021, o São Francisco absorveu a administração do Hospital Santa Helena, em Contagem, atendendo às enormes demandas da pandemia de Covid-19. Hoje, essa unidade atende pacientes clínicos que necessitam de internação.
Atualmente, a Fundação mantém 398 leitos de internação, sendo 80 leitos de CTI, e mais de 1.700 colaboradores, que prestam serviços hospitalares e cirúrgicos de alta, média e baixa complexidade em 34 especialidades. Somente em 2021, foram realizadas 9.319 cirurgias, 12.846 internações, 29.109 sessões de hemodiálise, 36.636 consultas, dentre outros milhares de procedimentos médicos. A instituição é, ainda, referência no Estado em Ortopedia, com mais de 3,5 mil procedimentos realizados.
A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um Corpo Clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados. Em consequência disso, a Instituição é acreditada pela ISO 9001:2015 e pela ONA nível 2, importantes selos que atestam o profissionalismo e cuidado com a qualidade e segurança de sua assistência.
A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles e de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida.
A Fundação é reconhecida como uma importante referência em todo o Estado no atendimento a pacientes usuários do SUS da capital mineira e Região Metropolitana de Belo Horizonte, bem como em cidades de Minas. Com ambiente acolhedor, atendimento humanizado e profissionais confiáveis, o hospital traduz, para pacientes, familiares e acompanhantes a sua filosofia de trabalho, cuidando de quem mais precisa de acolhimento.
